Pemerintah Kota Administrasi Jakarta Selatan (Pemkot Jaksel) menggelar sosialisasi Peningkatan Pemahaman Peraturan Pegawai kepada para Kepala Sekolah dan TU se-Jakarta Selatan. Melalui sosialisasi ini, diharapkan para pegawai dapat mewujudkan komitmen pelayanan terbaik.
“Kegiatan ini merupakan kegiatan rutin yang dapat menjadi bagian untuk meningkatkan koordinasi dan partisipasi. Dalam upaya meningkatkan pemahaman dan kualitas pelayanan kepegawaian pada lingkup Pemkot Jakarta Selatan,” ujar Asisten Pemerintahan Jakarta Selatan Mahludin, saat membuka acara di Ruang Serbaguna Kantor Wali Kota Administrasi Jakarta Selatan, Kamis (22/8).
Mahludin menambahkan, Pegawai Negeri Sipil (PNS) diharapkan untuk dapat memahami segala ketentuan kepegawaian khususnya yang berkaitan dengan disiplin PNS. Sebagaimana diatur Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN, Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang disiplin pegawai Negeri Sipil, serta ketentuan yang lainnya.
“Ini salah satu upaya untuk memperoleh informasi yang berkaitan dengan urusan kepegawaian. Termasuk peningkatan pelayanan kepegawaian serta membahas permasalahan-permasalahan yang dihadapi pegawai dalam petugas sehari-hari,” terangnya. Mahludin berharap, PNS mampu menjadi bagian dalam mewujudkan aparatur yang berkomitmen dan mengamalkan nilai-nilai kejujuran.
“Pemerintah Kota Administrasi Jakarta Selatan sangat serius untuk menjaga dan meningkatkan disiplin aparaturnya. Untuk itu Kota Administrasi Jakarta Selatan melalui organisasi Perangkat Daerah terkait, bersama-sama berkoordinasi melakukan upaya-upaya preventif dalam menjaga dan meningkatkan disiplin PNS,” tandasnya.
“Kegiatan ini merupakan kegiatan rutin yang dapat menjadi bagian untuk meningkatkan koordinasi dan partisipasi. Dalam upaya meningkatkan pemahaman dan kualitas pelayanan kepegawaian pada lingkup Pemkot Jakarta Selatan,” ujar Asisten Pemerintahan Jakarta Selatan Mahludin, saat membuka acara di Ruang Serbaguna Kantor Wali Kota Administrasi Jakarta Selatan, Kamis (22/8).
Mahludin menambahkan, Pegawai Negeri Sipil (PNS) diharapkan untuk dapat memahami segala ketentuan kepegawaian khususnya yang berkaitan dengan disiplin PNS. Sebagaimana diatur Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN, Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang disiplin pegawai Negeri Sipil, serta ketentuan yang lainnya.
“Ini salah satu upaya untuk memperoleh informasi yang berkaitan dengan urusan kepegawaian. Termasuk peningkatan pelayanan kepegawaian serta membahas permasalahan-permasalahan yang dihadapi pegawai dalam petugas sehari-hari,” terangnya. Mahludin berharap, PNS mampu menjadi bagian dalam mewujudkan aparatur yang berkomitmen dan mengamalkan nilai-nilai kejujuran.
“Pemerintah Kota Administrasi Jakarta Selatan sangat serius untuk menjaga dan meningkatkan disiplin aparaturnya. Untuk itu Kota Administrasi Jakarta Selatan melalui organisasi Perangkat Daerah terkait, bersama-sama berkoordinasi melakukan upaya-upaya preventif dalam menjaga dan meningkatkan disiplin PNS,” tandasnya.