walikota-jaksel-lantik-29-pejabat-eselon-iv

Walikota Jakarta Selatan Syahrul Effendi mengatakan mutasi dan promosi dalam organisasi adalah suatu kewajaran, untuk memberikan suasana baru dan mendorong PNS menciptakan inovasi dan terobosan-terobosan baru serta meningkatkan kinerja dan pelayanan kepada masyarakat.

Untuk itu Walikota Jakarta Selatan Syahrul Effendi melantik 29 pejabat eselon IV di lingkungan Pemerintah Kota Administrasi Jakarta Selatan. Ini tidak hanya untuk mengisi posisi atau jabatan yang kosong karena ditinggal pejabat lama yang pensiun, melainkan juga untuk lebih memberikan peningkatan pelayanan sebagai pelayan masyarakat,” katanya saat melantik Pejabat eselon IV di kantor walikota Jaksel, Rabu (7/4).

29 pejabat yang dilantik di antaranya yakni, Murtejo sebagai Kepala Seksi (Kasie) Sudin PU Jalan Kecamatan Tebet, Chusnul Taufan Kasie Pertamanan Kecamatan Tebet, Mohammad Suganda Kasubid Pengembangan Koleksi Kantor Perpustakaan dan Arsip, Suwardi Kasie Sudin PU Tata Air Kecamatan Kebayoran lama, Mulyanel Chaidir Kasie Sudin PU Tata Air Kecamatan Pancoran.

Pejabat lainnya, Deddy Budi Widodo sebagai Kasie Perencanaan dan Pelayanan Masyarakat Sudin PU Tata Air, Deswan Kasie Sudin PU Tata Air Kecamatan Pesanggrahan, Sintong Sianipar Kasie Pemeliharaan Jalan dan Jembatan Sudin PU Jalan, Hadiyatun Nisa Kasubid Kesejahteraan Pensiun Kantor Kepegawaian, Subyakto Daryono Kasie Olahraga dan Pemuda Kecamatan Setiabudi.

Selain itu ada pula, Bambang Roesgianto Sugiri sebagai Kepala Puskesmas Kecamatan Pancoran, Isnindyarti Kepala Puskesmas Kecamatan Setiabudi, Titin Subawiguna Kepala Puskesmas Kecamatan Mampangprapatan, Yose Rizal Kasie Sumber Daya Kesehatan, Hotma Tampubolon Kepala Puskesmas Kecamatan Cilandak, Sunarto Kasie Dukcapil Kecamatan Pesanggrahan, dan Liana Manurung sebagai Kasie Dukcapil Kecamatan Pasarminggu.

Mereka yang baru dilantik diharapkan dapat menciptakan suasana kerja yang nyaman dan saling mendukung. Sehingga kebijakan-kebijakan yang ada dalam program pemerintahan akan dapat tersosialisasi dengan baik dan cepat,"" ujarnya.

Kepada pejabat yang baru, Syahrul meminta agar memberikan teladan serta mampu menguasai dan menyelesaikan masalah dengan baik. Pemimpin adalah orang yang dapat dipercaya dan dapat memberi makna. Ia dapat menyelesaikan masalah bukan malah membuat masalah,"" tambahnya.