Pembinaan rutin kepada para Pegawai dalam suatu unit organisasi Pemerintah termasuk Kantor Kemenag Kota Jakarta selatan meruapak suatu hal yang sangat penting, banyak hal yang dapat diambil dari pembinaan tersebut.
Dalam Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri sipil bahwa tujuan pembinaan kepada PNS adalah meningkatkan kompetensi dan profesionalisme untuk mendukung tugas pokok dan fungsi serta visi dan misi unit kerja serta untuk menciptakan suasana bekerja yang kondusif, saling asah, asih dan asuh menjalin kerjasama koordinasi dan sinkronisasi dengan unit yang lain.
"Wakil walikota Jakarta Selatan Irmansyah dalam kesempatannya mengatakan organisasi mempunyai visi dan misi untuk memberikan pelayanan terbaik pada masyarakat.
Hal Ini diwujudkan melalui peningkatann kualitas pelayanan kepada masyarakat pengguna jasa, misalnya pelayanan pernikahan,”katanya saat memberi sambutan pada Pembinaan Pegawai Kantor Kemenag Kota Jakarta Selatan, senin (6/3).
Perkembangan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi tentunya menimbulkan dampak yangb luar biasa terhadap organisasi baik dampak positif maupun negatif. Untuk itu organisasi/ unit kerja membutuhkan SDM yang berkompeten.
Sementara kepala Kemenag Jakarta selatan Mukhobar mengatakan sebagai PNS harus memtatati segalan peraturan perundang undangan yang berlaku, dan melaksanakan tugas kedinasan yang dipercayakan dengan penuh tanggung jawab serta senantiasa menjunjung tinggi kehormatan negara. (KIP JS)